6月29日，好体育召开了2019年第四次行政工作例會及系主任工作例會，會議主題爲“改革創新促發展，奮力趕超攀新高”。院長曹景川，黨委副書記嶽建民，副院長何洋、張文梅出席會議，學院各行政部門負責人、各系部主任、書記參加會議。

此次會議是本學期也是本學年的最後一次行政例會。會上，曹景川院長回顧了前三次會議內容，對各部門過去一學年的工作成效予以肯定，對即將來臨的新學期作出全面部署與工作安排。學院各部門負責人、各系部主任對6月的工作進展情況進行了總結，對暑期工作計劃進行了彙報，並提出了各自的工作目標和落實辦法。在聽取各部門的彙報後，分管院領導分別就各部門安全工作、暑期招生錄取工作、北辰搬離後的宿舍與教室等問題的交接與分配工作、食堂自營與外包工作、澡堂與便利店的承包工作、職稱評審工作、任務績效的獎勵性政策與分配辦法、優異競賽成績的及時報道、暑期留訓運動員的管理問題、小學部運動員文化課的安排、落實電子競技專業實訓基地等工作進行了詳細安排和部署，對各項工作提出明確要求與時間節點，要求各部門務必紮實推進工作，以極高的積極性與極強的責任心務求取得實效。

曹景川院長強調，希望大家保持激昂的鬥志與改革的信心，繼續做好以下四點：

第一，仍然要強化服務意識。“服好務是本分，服務不好就是失職。”所有的同志都要在增強服務意識方面持續下功夫，切實做到“吃苦在前、享受在後”，“不記短帳、眼前帳，要記就記長期帳、不甘落後的帳、持續發展的帳”，樹立全心全意服務的宗旨意識，以實際行動真正讓家長放心、讓社會滿意。

第二，仍然要朝著“轉化驅動發展”的方向努力。促進外源性向內生性轉化驅動，這是學院擺脫困境的良藥和實現發展的動力。靠誰都不如靠自己，只有做好招生和就業工作，實行“寬進標出”，不斷拓展“專升本”的渠道，才能把外源性動力轉化爲學院創新發展的內生動力。只有這樣，學院才能實現趕超，開辟出一條新的康莊大道。

第三，要固化職責擔當。今年學院發展的任務尤其重、壓力特別大，辦學經費緊張、學生生源緊缺、學院生存問題突出，這是壓在肩頭的“三座大山”。我們必須以愚公移山的精神，一點點把“三座大山”從我們身上移開、挪走。要求各部門要扛起職責，敢于負責，敢于碰硬，真抓實管。遇到矛盾繞著走、怕傷和氣當老好人、怕得罪人和稀泥都是行不通的！廣大共産黨員和領導幹部，在大是大非面前面臨重大考驗時，一定要立場堅定、旗幟鮮明，既要“幹事”，更要“幹淨”！

第四，要力戒“兩個主義”。這裏所講的“兩個主義”，就是習近平總書記多次強調的形式主義和官僚主義，也是“不忘初心、牢記使命”主題教育“抓落實”的具體要求。下個月開始，我們的績效改革方案將落地實施，教職工收入較之以往將有所增加。盡管學院財力緊張，但我們絕不空喊口號，不作秀造勢，以紮紮實實的拼搏作風和務實精神，爲老師們謀福利、爲學院謀發展！大家要以敢教日月換新天的昂揚鬥志，凝聚無形的、內在的精神氣質，努力成爲一面旗幟，贏得各界的支持，贏得更好的聲譽。