4月16日上午，學院在二樓中會議室召開2020年第一次行政工作例會暨重點工作目標責任書簽訂儀式。院長曹景川、黨委副書記嶽建民、紀委書記段志強、副院長何洋、張文梅出席會議，全院正科級以上幹部參加了會議。會議由副院長張文梅主持。

        会上何洋副院长针对分管的教学工作指出，要对照学院重点工作目标任务，以專業建設、课程改革为重点，加强课堂教學質量、師資隊伍建设和实训基地建设，着力规范教学，鼓励和引导教师、学生参加全国各级各类比赛，形成以赛促教、以赛促改、以赛促学的良好局面；岳建民副书记总结了前阶段学院考核制度的规范、岗位职数调整、部门工作职责修订、“三支队伍”建设以及专业技术职称晋升等工作；同时对下一阶段学院的学生管理、招生和就业工作做出详细部署；张文梅副院长指出今年学院承担的全运会任务和高水平后备人才基地建设是两项重点工作，因此要加强疫情期间运动员的防疫意识教育以及训练监控，及时完成全运会运动员注册；同时指出要认真做好网络安全工作，保障校园网络安全正常运行，科研实验中心要积极组织教师申报课题。

随后，学院与各部门签订了《好体育2020年重點工作目標責任書》。

院長曹景川強調了此次會議的重要性，他指出這是今年第一次行政工作例會，要對學院全年的工作尤其是重點工作作出安排和部署，明確全年的工作目標和任務，這樣大家才會前進有方向、有目標，工作有幹勁、有抓手。此次簽訂重點工作目標責任書，就是要以目標爲導向，以此強化學院各級領導幹部的責任意識，形成競爭、激勵和自我約束機制。針對重點工作目標責任，曹景川結合學院實際情況對《2019年中国高等职业学校和中国高等专科学校评价指标》、《好体育系部年度考核评价指标》、《2018年和2019年在職人員收入對比表》、《2019年全年績效工資總額情況》、《2019年在職人員收入統計表》進行了詳細解讀和精准分析，使與會人員既充分了解了學院去年工作所取得的實實在在的成績，又清醒地認識到了我們現在還存在的不足，更指明了今後工作的努力方向。

最後，曹景川就做好全年工作提出了五點要求：

一、牢固樹立安全意識，強化校園安全，抓當前、謀長遠。校園安全工作是學院發展之根本，是一切工作的重中之重。在黨中央的堅強領導下，全國人民衆志成城，堅決打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情“阻擊戰”。全院教職工能夠積極主動的按照學院的總體要求開展防控工作，下一階段我們仍然要保持高標准、高效率、高質量做好疫情防控工作，確保疫情防控取得全勝，同時做到防控常態化。爲此各部門的主要負責同志，要以高度的政治敏銳度和高度的工作責任心，牢固樹立安全防範意識，在校園安全防範工作方面抓當前、謀長遠。“抓當前”就是要在疫情防控階段、複工複産階段，做好學生返校後的疫情防控，各系部是主要的工作主體和責任主體，責任必須壓實、措施必須有效、保障必須到位，確保校園平安、師生穩定；“謀長遠”就是要進一步認清校園安全工作的重要性，及時總結、吸取安全工作的一些經驗和做法，科學、有效、規範的建立符合學院實際情況的安全防範措施和應急處置預案，把安全工作，特別是食品衛生安全工作常態化、制度化，有針對性地開展安全防控工作。安全是一項系統工作，需要我們大家共同努力，務必引起高度的重視，不松勁、不扯皮，守好自己的門，切實維護校園安全，共同建設平安校園。

二、突出責任擔當，壓實全年工作，定目標、謀創新。2019年學院各項工作取得了長足的進步，但距離上級部門和廣大師生的要求還存在一定的差距。2020年學院推行工作任務目標責任制，特別是一些重點、難點工作的推進，務求工作目標細化、量化，結合學院的實際工作研究制定，讓大家更加直觀、清晰地了解年度工作任務，積極主動，開拓創新，想辦法、動腦子解決工作難題，年底學院將根據重點工作目標責任書進行工作考核，實實在在、真真切切用數字化的形式反映一年的工作,最終實現工作上有責任、有擔當、有創新、有辦法。學院也會將一些自主權下放基層部門，使大家都能夠“英雄有用武之地”，從而帶動學院整體工作不斷發展——我們不要“一枝獨秀”，我們需要“百花盛開”。

三、注重師德師風建設，爲人處世講政治、顧大局。我們工作在“象牙塔”內，身披著“太陽底下最神聖職業”的光環，教書育人、傳道受業解惑是我們的使命。作爲一名黨員幹部、作爲一名教育工作者，首先就是要不斷地完善自我，不斷提升自我的業務能力、自身素質和管理水平。作爲學院大家庭的一員，不論你是誰，爲人處世要講政治、顧大局。俗話說“站得高才能看得遠”，不要僅僅因爲一些小事、小利，就放棄原則、喪失信念，不要僅憑一面之詞就妄下結論，更不能僅憑自己的理解或者不滿情緒，就隨意發牢騷、扯閑話。這樣做就是不講政治、不顧大局，就是對學院不負責任、對自己不負責任，就是嚴重的影響學院師德師風建設，破壞學院安全穩定的大局。所以，要首先不信謠、不傳謠；其次講政治、顧大局；最後愛學院、愛自己。

四、強化“三種身份”使命，全院凝心聚力，論忠誠、講奉獻。所謂“三種身份”，一是黨員身份，二是幹部身份，三是教師、教練員身份。2020年，按照學院制定的“保量提質”的發展總方向，全院教職工要不斷完善、不斷提升自我，弘揚主人翁精神，爲學院事業發展砥砺奮進。首先，我們作爲黨員要帶頭比忠誠、比擔當，把“不忘初心，牢記使命”當成終身課題，不斷探索和實踐，用自己的實際行動和工作成績兌現入黨誓言；其次，我們是幹部，是學院發展的脊梁，是領導的得力幹將，是群衆心中的“做主人”，責任和擔當就是幹部的使命；最後，我們是教師、教練員，是學院賴以生存的主力軍，是學院事業的躬行者。檢驗我們這三種身份的標准是：黨員論忠誠、幹部論擔當、教師論育人。黨員隊伍就是要看關鍵的時候能不能站出來、跟得上；幹部隊伍就是要看他有多大的責任和擔當；教師教練員隊伍就是要看他在教書育人上能否立德立言立行。

五、實施開源節流，全年各項工作保重點、促民生。2019年學院實施開源節流，效果明顯、成績喜人，廣大教職工的收入得到了穩步的提升。2020年在此基礎上，我們還要繼續堅持開源節流的政策，在保證重點工作的基礎上，努力提高廣大教職工的收入。有利于學院發展和壯大，該花的錢學院不會吝啬，該節省的錢學院也絕不浪費。與此同時，各部門要積極爭取上級部門和社會團體的資金，廣開學院辦學經費的渠道，在努力招生的基礎上，爭取承辦更多益于學院發展的社會活動進行創收，助力學院改革持續發展。

當前，全球疫情爆發，現在正是和疫情做決戰的時刻，下一步學院將陸續開課返校，防疫工作壓力和難度依然很大，希望同志們能夠以高度的責任心和嚴謹的工作態度，務必做好各項准備工作，爲即將到來的大考，交上一份滿分的答卷。只要我們大家在學院黨委的領導下團結一心，就一定能夠實現我們既定的工作目標，帶領學院向更高遠的目標不斷前進！