2020年12月16日上午，學院在中會議室召開了主題爲“紮實推進基層調研  拓寬思路謀劃發展”的2020年第七次行政工作例會。院長曹景川，副院長何洋、張文梅出席會議，學院各行政部門負責人、各系部主任及書記參加了此次會議。會議由院長曹景川主持。

會上學院各部門負責人對本月各項工作完成情況進行了總結，同時對下月以及寒假期間的工作計劃進行了彙報。副院長何洋肯定了所分管部門的工作成績，同時就深化教學改革、加強招生和學生管理以及專業群建設等工作做出了詳細安排。副院長張文梅對備戰全運會、運動隊冬訓、校園安全排查以及高水平後備人才基地備查等工作進行了重點安排。

院長曹景川指出，過去的1个月学院各部门工作都很辛苦也非常有成效，学院各项工作有条不紊、稳步推进、有声有色，呈现出良好的发展态势和亮点特色。为进一步深入查找学院在人才培養、專業建設、队伍建设以及管理体制等方面存在的不足，院領導班子帶領院辦、教務處、學生處、後勤處、財務處等相關部門分赴6個系開展了爲期5天的專題大調研活动和师生座谈活动。此次調研院领导本着“下基層、訪民情、聽民意、解難題、促和諧、保發展”的理念，親自走到系部教室，與一線師生面對面，了解真情況，傾聽真意見，查找真問題，充分汲取師生智慧，彙聚起了興教強校的正能量。此次調研做到了既“身入”又“心入”，經過梳理總結歸納，各系部提出涉及六大類39個問題，學生座談提出了9個具體問題。院領導對所有提出的問題一一進行詳細解答，解決方式采取了現場解決+限時解決的模式，贏得師生一致贊同，爲加快推進學院高質量建設，爲學院下一階段工作取得新突破奠定了堅實基礎。

曹景川院长强调，此次調研活动中对于大家提出的意见和建议，学院将整理成册、对标对表、挂图作战，对能够立即解决的问题，学院会当场予以解决；对需要研究讨论的问题，学院将明确责任部门，限时提出解决方案并尽快落实。学院扎实开展此次調研活动，就是要真正掌握学院发展过程中的第一手资料，真正沉下身子找到发展中遇到的困难和瓶颈，强化学院与各部门之间的沟通交流，及时分析研判阶段性工作，为系部发展把脉，为系部建设指路。通过面对面谈心谈话，实打实现场解难，坚持靠前指挥，压紧压实责任，为全面打好2021年以及“十四五”發展攻堅戰謀好篇、布好局、開好頭。