爲進一步了解學院教師的發展需求、現存問題，促進教師更好完成教學任務，1月13日，學院召開教師代表座談會，院长李春茂、副院长王志勇、张文梅、王玉斌出席了会议。教务处、训练处、学院各系部教师教练员代表列席此次会议，会议由副院长王玉斌主持。

会上，教师教练员代表先后发言，他们结合自己的岗位职责，围绕專業建設和自身成长，交流经验，沟通思想。首先，他们感谢学院一年来给予的在教学、生活方面的关心和照顾。同时，他们提出了自己在工作中遇到的困惑和烦恼，并就如何进一步优化教育科研氛围、加强校企合作、完善课时分配、解决招生就業问题等方面，对学院提出了合理意见和建议。

在聽取完教師們的發言後，王玉斌副院長進行現場答疑解惑，他指出，招生問題一大難題，如果達不到3000人规模，学院就会面临整改合并；在2021年修改的人才培養方案中，为保证老师更高质量的完成教学工作，课程总数减少，教师教练员自主在网上进行选课；在校企合作方面，要拓宽思路，除去学院这方面有限资源，更多的自主去寻找合作。

最後，由李春茂院長做總結發言，首先對此次發言的教師教練員代表表示感謝，對2021年廣大教師的工作表示肯定，他指出，此次座談會中，教師教練員提出的意見和建議十分寶貴，在會議結束後會逐條按類規整，認真梳理，通過院黨委會和教代會進行深入研究，列入到學院2022年發展規劃中。此外，他對教師隊伍提出要求：教師承擔教書育人的任務，應當有所擔當，提高自身素質，提升綜合能力，增強代課實際操作能力，適應新時代的教育教學，在轉變教學方式中謀出路，是擺在廣大教師面前的課題，廣大教師應該共同思考、共同謀劃、共同存危、共同推進學院運動隊發展、共同推進學院高質量發展，提高師生福祉。

在新年來臨之際，李春茂院長代表學院爲廣大教師送上新年祝福，祝各位老師身體健康，阖家幸福！