5月15日上午，學院召開2024年紅燈籠教學區學生管理工作座談調研會，針對近期紅燈籠教學區師生就食堂就餐、教學訓練設施、公寓管理等方面反應的問題進行深入座談和交流。院黨委委員、副院長徐波出席會議，後勤處、學生處、訓練處、運動訓練三系負責人，食堂管理員，輔導員、教練員代表及其他相關工作人員參加了會議。

會上，學生處副處長張海珍圍繞學生反映突出的問題進行了彙報，訓練處、運動訓練三系負責人及相關同志對食堂及後勤服務保障工作方面的問題進行了補充，提出了工作建議。後勤處負責人邊勇針對公寓無線網絡、運動員飲用熱水、門窗損壞等問題提出了解決方案，食堂管理員王路敏針對學生食堂衛生和飯菜質量、飯菜價格、食堂工作人員態度等一系列問題提出了整改方案。

會上，徐波副院長對與會的各部門負責人及管理人員提出了五點工作要求：一要以服務學生爲宗旨，提高後勤保障能力；二要以人爲本，換位思考，將學生當成自己的孩子，擺在第一位考慮；三要加強安全監管，相互配合；四要暢通渠道，關注民生，開通意見箱；五要提高工作效率，做到事不過夜，立行立改。

會議最後，徐波副院長建議學院兩個教學區要盡快成立夥管委，在學生住宿區域和食堂建立意見箱，給食堂限期一周的整改時間，一周以後檢查整改效果，再次傾聽師生的反饋意見。

此次會議開的簡短有效，學院相關管理部門在徐波副院長的帶領下，直面問題、照單全收、主動作爲，會上明確了工作目標，提出了解決方案，爲有效提升學院後勤服務管理水平，爲學生營造更好更加溫馨的校園生活環境夯實基礎。