9月30日，學院行政工作及系主任工作例會在辦公樓二樓會議室召開。院長曹景川，副院長何洋、王志勇和張文梅出席會議，學院各行政部門負責人以及各系部主任、書記參加了會議。

會上學院各部門、系部負責人彙報了9月份的工作完成情況以及10月份工作計劃，並結合實際工作提出了工作目標和落實措施。分管院領導就各自所分管領域內的工作進行了補充和安排，對下月工作做出了詳細部署和安排，並提出要從轉變工作作風，改進工作方法，紮紮實實、務求實效的工作要求。

在聽取彙報後，曹景川指出，上一次行政工作例會之後學院發生了可喜的變化，各部門的工作不論是工作效率還是工作作風都有很大轉變，非常值得肯定。當然也要清醒的認識到，我們現在在工作中還存在一些問題，因此要在全院開展一次工作作風大整頓活動。通過這次活動達到轉變思想觀念、改進工作作風、嚴明紀律規矩的目的；徹底解決學院能力不足不能爲、動力不足不想爲、擔當不足不敢爲的問題，在全院上下營造真抓實幹辦實事，勇于擔責敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮的風清氣正的工作作風。

曹景川強調，一是思想上不能松懈。學院面臨發展關鍵期，這個時候不能再因循守舊，一定要解放思想、轉變觀念，勇于改革、敢闖新路；不能閉門造車，要開放辦學；用時不我待，只爭朝夕的精神投入工作。目前學院部分權力下放，管理重心下移，所以各部門要主動研究工作、謀劃工作、推動工作，不能等靠要。任何工作，能及時完成的盡量及早完成。二是工作上積極主動。學院工作中現在還存在“缺乏主動性”的現象，而我們現在需要的是不論領導是否安排，都能積極主動並出色地完成自己的工作。下一步學院會出台一些列相關政策，理順學院運行機制，就是爲了調動大家的工作積極性，激勵大家想做事、願做事、能做事，爲大家提供主動工作的良好機會和平台。三是抓細節，求實效，重落實。各位中層幹部是學院的關鍵少數，在工作中掌握部門情況要細、制定工作方案要細、出台配套措施要細、督促工作落實要細，把簡單的事情做到極致就是精彩。要樹立良好的精神面貌，堅決克服不思進取、辦事拖拉、相互推诿、效率不高的現象，對作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說立行、馬上就辦，一抓到底、務求實效。四是抓責任，勇擔當，顧大局。現在我們工作中還存在擔當精神不足、不負責不碰硬的問題。有些幹部面對矛盾困難怕擔責任，瞻前顧後、患得患失，不能從學院大局出發，不願深入思考學院的辦學出路；不講有爲、只求無過，在其位不謀其政，棘手問題“向上看”，繁重任務“向下看”，發展差距“向後看”，缺少勇擔重任的信心和決心; 對學院布置的工作，只負責安排，不負責把關，不負責到底，很多工作不能按時完成，不追求工作實效和質量；有時甚至會認爲領導安排的工作“不在我的職責範圍內”，而消極怠工；不講批評、只講和氣，對問題不敢說不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣。這種現象我們要堅決摒棄，在工作中遇到困難是很正常的事，只要從學院大局出發及時溝通，開動腦筋，開拓思路，一定能找到解決之策。 (院辦供稿，攝影：周智健)