10月30日，學院第三次行政工作及系主任工作例會在辦公樓二樓會議室召開。院長曹景川，副院長何洋、王志勇和張文梅出席會議，學院各行政部門負責人以及各系部主任、書記參加了會議。

會上各行政部門負責人、各系部主任對本月工作進展情況和下個月工作計劃進行了說明，並提出了各自的工作目標和落實辦法。在聽取各部門的彙報後，分管院領導就各自所分管工作進行了安排和補充，指出要工作要對標看齊、有獎有罰、提質增效，同時對下個月各部門工作做出詳細部署和提出具體要求。

聽取彙報後，院長曹景川指出，第二次行政工作例會給學院各部門布置了工作任務，一個月來各部門主動工作、勇于碰硬、真抓實幹，工作效率和工作作風有很大轉變，全院上下充滿了正能量，取得了很好的成效。但是也有部分工作完成情况不够彻底，希望各部門抓紧落实，保质保量按时完成工作。本次會議以“淨化校風、改造教風、提振學風，全面落實全國教育大會精神”爲主題，通過改善校園內外環境、嚴肅整頓校風校紀，要把校園建成一個適合學生學習、老師適合工作生活的怡人環境，使學院成爲一個校風良好，環境優美的學校，每個人把學院這個“大家”都當成自己的“小家”，從而提振大家幹事的熱情、工作的激情和對學院的真情。

曹景川院長在會上還傳達了全國教育大會以及我省“全國教育大會精神宣講培訓班”重要精神以及國家教育咨詢委員會委員、中國教育學會會長（原北京師範大學校長）鍾秉林教授所做報告內容，結合學院實際提出以下三點要求：

一、要更新教學理念。要牢牢把握經濟社會發展大趨勢，制定學院發展規劃要有大視野、大格局，要跳出學校看學校，跳出教育看教育。面對新時代我國教育發展的階段特征即：人民群衆享受高質量教育需求迫切與優質教育資源供給短缺且發展不均衡，加強學院的軟硬件建設，將學院發展轉變爲以提高質量、優化結構爲核心的內涵式發展，以育人爲根本任務，以質量爲聲譽載體，最終實現具有我院特色的內涵式發展。

二、要明確發展定位。定位关系到学院的方向选择、角色定位和办学特色，关系到学院在教育系统中的地位与作用，是学院制定发展规划、方针政策、各项制度的理论依据，是学院沿着正确的方向持续、健康、稳定发展的保证。高等职业教育的性质决定了我们人才培養的定位应该是：培养以就业为导向的技术应用型人才。因此，我们要凝聚共识，实事求是，找准定位，科学谋划，内涵清晰，特色发展，最终形成特色→優勢→核心競爭力的邏輯鏈，實現學院發展目標。

三、要突出發展重點。作为一所体育类高职院校，必须明晰人才培養目标，以專業建設为核心，以服务行业、产业发展和促进就业为导向，以培养服务行业一线的技术技能型人才为主要任务，紧紧围绕教学、训练任务开展工作，加强專業建設和改革，调整和优化课程体系，改革教学方法和手段，坚定产教融合、校企合作，以培养学生专业素质和综合素质为目标，从而增强学生的就业能力，彰显学院的办学质量。（院办供稿，摄影：陈彦泽）